Das erprobte Zeitmodell auch im Handwerk 
für begeisterte Mitarbeiter, die bleiben.

Sichere Dir jetzt Deine Schritt für Schritt Anleitung,
damit auch Dein Betrieb wieder mit Bewerberzahlen glänzt.

In 8 Schritten zur 4-Tage-Woche

Wie Du das moderne Arbeitszeitmodell Schritt für Schritt einführst

Für Betriebsinhaber, Unternehmerfrauen und zukunftsorientierte Führungskräfte in der New Work.
In meiner Schritt-für-Schritt-Anleitung lernst Du auch als Nicht-Personaler die Schritte, um das Arbeitszeitmodell nachhaltig zu prüfen und damit die richtigen Schritte konsequent und unter Beteiligung Deiner Mitarbeiter einzuführen.


Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung kaufst Du, um Deinem Betrieb noch mehr Attraktivität zu verleihen.

Wie Du dieses System gemeinsam mit Deinem Team einführst, erkläre ich Dir mit meiner erprobten Methode.

  • ​Nutze unsere erprobten Systeme zur Mitarbeiterbegeisterung auch in Deinem Handwerksbetrieb für sichtbare Resultate.
  • ​​​Steigere Dein Ansehen als attraktiver Arbeitgeber, indem Du Arbeitszeiten gemeinsam gestaltest und Deine Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehst.
  • ​Ziehe Deine Bewerber magnetisch an, in dem Du mit attraktiven Arbeitszeiten gegenüber dem Wettbewerb punktest.
  • Reduziere die motivationsbedingten Fehlzeiten Deiner Mitarbeiter, indem Du eindeutige Erholungszeiten definierst.
  • ​Sorge für deutlich weniger Personalkosten, indem Du Mitarbeiter künftig systematisch mit diesem attraktiven Zeitmodell hältst.
  • ​Sorge für deutlich weniger Stress, in dem Du die Ressourcen in Deinem Betrieb viel effektiver und effizienter planst und einsetzt.
  • ​Profitiere von unserer langjährigen Expertise im Handwerk für dauerhaft begeisterte Mitarbeiter.

Was das 4-Tage-Paket alles beinhaltet?

  • 8 praxiserprobte Schritte mit smarten Anleitungen
  • ​konkrete Videoanleitungen zur schnellen Einführung der 4-Tage-Woche mit Maren Ulbrich
  • Checkliste und Formular zur direkten Umsetzung in Deinem Betrieb
  • kritische Stimmen, die die zweiseitige Medaille komplettieren
  • ​fundiertes Expertenwissen zur Umsetzung aus der Praxis im Handwerk im deutschsprachigen Raum
In 8 Schritten zur 4-Tage-Woche

Wie Du das moderne Arbeitszeitmodell Schritt für Schritt einführst

Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung kaufst Du, um Deinem Betrieb noch mehr Attraktivität zu verleihen.

Wie Du dieses System gemeinsam mit Deinem Team einführst, erkläre ich Dir mit meiner erprobten Methode.

Für Betriebsinhaber, Unternehmerfrauen und zukunftsorientierte Führungskräfte in der New Work.

In meiner Schritt-für-Schritt-Anleitung lernst Du auch als Nicht-Personaler die Schritte, um das Arbeitszeitmodell nachhaltig zu prüfen und damit die richtigen Schritte konsequent und unter Beteiligung Deiner Mitarbeiter einzuführen.
  • ​Nutze unsere erprobten Systeme zur Mitarbeiterbegeisterung auch in Deinem Handwerksbetrieb für sichtbare Resultate.
  • ​​​Steigere Dein Ansehen als attraktiver Arbeitgeber, indem Du Arbeitszeiten gemeinsam gestaltest und Deine Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehst.
  • ​Ziehe Deine Bewerber magnetisch an, in dem Du mit attraktiven Arbeitszeiten gegenüber dem Wettbewerb punktest.
  • ​​Reduziere die motivationsbedingten Fehlzeiten Deiner Mitarbeiter, indem Du eindeutige Erholungszeiten definierst.
  • ​​Sorge für deutlich weniger Personalkosten, indem Du Mitarbeiter künftig systematisch mit diesem attraktiven Zeitmodell hältst.
  • Sorge für deutlich weniger Stress, in dem Du die Ressourcen in Deinem Betrieb viel effektiver und effizienter planst und einsetzt.
  • ​​​Profitiere von unserer langjährigen Expertise im Handwerk für dauerhaft begeisterte Mitarbeiter.

Was das 4-Tage-Paket alles beinhaltet?

  • 8 praxiserprobte Schritte mit smarten Anleitungen
  • ​konkrete Videoanleitungen zur schnellen Einführung der 4-Tage-Woche mit Maren Ulbrich
  • Checkliste und Formular zur direkten Umsetzung in Deinem Betrieb
  • kritische Stimmen, die die zweiseitige Medaille komplettieren
  • ​fundiertes Expertenwissen zur Umsetzung aus der Praxis im Handwerk im deutschsprachigen Raum

Warum Du unbedingt über die 4-Tage-Woche nachdenken solltest?

Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
  • Mitarbeiterbegeisterung: Wie Du es schaffst, Deine Mitarbeiter Ressourcen-schonend einzusetzen und motivationsbedingten Fehlzeiten vorbeugst.
  • Mitarbeiterbindung: Wie Du Deine Teams kontinuierlich bindest und einen Sog erzeugst, der sie bleiben lässt.
  • Bewerbermagnet: Wie Du mit Hilfe der 4-Tage-Woche für einen kontinuierlichen Bewerberstrom sorgst.
  • ​Betriebliche Transformation: Wie es Dir gelingt, veraltete Strukturen und Denkweisen für eine moderne Arbeitgebermarke aufzubrechen. 

Warum Du unbedingt über die 4-Tage-Woche nachdenken solltest?

Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeit-modellen.
Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten, sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
  • Mitarbeiterbegeisterung: Wie Du es schaffst, Deine Mitarbeiter Ressourcen-schonend einzusetzen und motivationsbedingten Fehlzeiten vorbeugst. 
  • Mitarbeiterbindung: Wie Du Deine Teams kontinuierlich bindest und einen Sog erzeugst, der sie bleiben lässt.
  • Bewerbermagnet: Wie Du mit Hilfe der 4-Tage-Woche für einen kontinuierlichen Bewerberstrom sorgst.
  • ​Betriebliche Transformation: Wie es Dir gelingt, veraltete Strukturen und Denkweisen für eine moderne Arbeitgebermarke aufzubrechen.

Über die Autorin

Maren Ulbrich ist seit vielen Jahren DIE Expertin für Personalentwicklung und Mitarbeiterbegeisterung im Handwerk. In den letzten mehr als 15 Jahren hat sie unzählige Betriebe davor bewahrt, die falschen Mitarbeiter zu verlieren und den Betrieb aus Fachkräftemangel schließen zu müssen.

Gemeinsam mit ihrem Betrieb verändert Maren Ulbrich mit Handwerksmensch das Handwerk. Gemeinsam wachsen ihre Handwerksbetriebe mit ihren Mitarbeitern über sich hinaus, gestalten Prozesse und sorgen für Weiterentwicklung für alle.

Mit Begeisterung und Leidenschaft für alle Themen rund um Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Personalkostencontrolling und Teamentwicklung bricht sie alle Rekorde und schafft echte Kulturveränderung im Handwerk.

Ihre geballte Personalerfahrung gibt Maren Ulbrich in ihrem Buch wider. Sie ist überzeugt davon, dass Personalentwicklung und Mitarbeiterbegeisterung im Handwerk kinderleicht sind – mit den richtigen Werkzeugen in der Hand.

Das Handwerk hat goldenen Boden – und goldene Mitarbeiter.

Das erwartet Dich in dieser Anleitung

  • Welche 8 Schritte Du gehen musst, um das System der 4-Tage-Woche nachhaltig einzuführen
  • ​Wie sich die Arbeitswelt verändert hat
  • ​Warum Du den Anschluss zur betrieblichen Transformation nicht verpassen solltest
  • ​Welche Vorteile die 4-Tage-Woche mit sich bringt
  • ​Welche Herausforderungen Du vorher überprüfen solltest 
  • ​Welche Regelwerke Du vorher abgleichen musst
  • ​Wie Du den Wunsch Deiner Mitarbeiter einbindest
  • ​Welche gesetzlichen Vorgaben unser betriebliches Leben auch unter der 4-Tage-Woche regeln
  • ​Wie Du das System der 4-Tage-Woche mit Deiner Mannschaft auf den Weg bringst
  • ​Wie Du das Arbeitszeitmodell rechtlich absicherst
  • ​Wie Du die Kinderkrankheiten ausmerzt
  • ​Wie Du das neue System Schritt für Schritt dokumentierst
  • ​Was Du schriftlich mit jedem Mitarbeiter regeln solltest

Unternehmen, die bereits mit uns zusammengearbeitet haben:

Über die Autorin

Maren Ulbrich ist seit vielen Jahren DIE Expertin für Personalentwicklung und Mitarbeiterbegeisterung im Handwerk. In den letzten mehr als 15 Jahren hat sie unzählige Betriebe davor bewahrt, die falschen Mitarbeiter zu verlieren und den Betrieb aus Fachkräftemangel schließen zu müssen.

Gemeinsam mit ihrem Betrieb verändert Maren Ulbrich mit Handwerksmensch das Handwerk. Gemeinsam wachsen ihre Handwerksbetriebe mit ihren Mitarbeitern über sich hinaus, gestalten Prozesse und sorgen für Weiterentwicklung für alle.

Mit Begeisterung und Leidenschaft für alle Themen rund um Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Personalkostencontrolling und Teamentwicklung bricht sie alle Rekorde und schafft echte Kulturveränderung im Handwerk.

Ihre geballte Personalerfahrung gibt Maren Ulbrich in ihrem Buch wider. Sie ist überzeugt davon, dass Personalentwicklung und Mitarbeiterbegeisterung im Handwerk kinderleicht sind – mit den richtigen Werkzeugen in der Hand.

Das Handwerk hat goldenen Boden – und goldene Mitarbeiter.

Das erwartet Dich in dieser Anleitung

  • ​Welche 8 Schritte Du gehen musst, um das System der 4-Tage-Woche nachhaltig einzuführen
  • ​Wie sich die Arbeitswelt verändert hat
  • ​Warum Du den Anschluss zur betrieblichen Transformation nicht verpassen solltest
  • ​Welche Vorteile die 4-Tage-Woche mit sich bringt
  • ​Welche Herausforderungen Du vorher überprüfen solltest 
  • ​Welche Regelwerke Du vorher abgleichen musst
  • ​Wie Du den Wunsch Deiner Mitarbeiter einbindest
  • ​Welche gesetzlichen Vorgaben unser betriebliches Leben auch unter der 4-Tage-Woche regeln
  • ​Wie Du das System der 4-Tage-Woche mit Deiner Mannschaft auf den Weg bringst
  • ​Wie Du das Arbeitszeitmodell rechtlich absicherst
  • ​Wie Du die Kinderkrankheiten ausmerzt
  • ​Wie Du das neue System Schritt für Schritt dokumentierst
  • ​Was Du schriftlich mit jedem Mitarbeiter regeln solltest
  • ​Was Kritiker zur 4-Tage-Woche sagen

Unternehmen, die bereits mit uns zusammengearbeitet haben:

Wer die 4-Tage-Woche einführen kann

Meine Anleitung ist für Betriebsinhaber, Unternehmerfrauen und zukunftsorientierte Führungskräfte.

Achtung:
Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung wird Dich abholen, Dir Grundlagen vermitteln und Dir den notwendigen Kick verleihen, endlich in Systeme zur Bindung und Findung Deiner Mitarbeiter zu investieren. Strukturiert und unter Anleitung.

Hier findest Du keine Fachvokabeln und keine verklausulierten Texte, die Du eh nicht umsetzen wirst.

Ich zeige Dir glasklar auf, wie leicht es ist, im Handwerk dauerhaft Mitarbeiter zu begeistern, ohne sich ständig Sorgen um die Strahlkraft als attraktiver Arbeitgeber der Region machen zu müssen.

Wer die 4-Tage-Woche einführen kann

Meine Anleitung ist für Betriebsinhaber, Unternehmerfrauen und zukunftsorientierte Führungskräfte.

Achtung:
Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung wird Dich abholen, Dir Grundlagen vermitteln und Dir den notwendigen Kick verleihen, endlich in Systeme zur Bindung und Findung Deiner Mitarbeiter zu investieren. Strukturiert und unter Anleitung.

Hier findest Du keine Fachvokabeln und keine verklausulierten Texte, die Du eh nicht umsetzen wirst.

Ich zeige Dir glasklar auf, wie leicht es ist, im Handwerk dauerhaft Mitarbeiter zu begeistern, ohne sich ständig Sorgen um die Strahlkraft als attraktiver Arbeitgeber der Region machen zu müssen.

Mein Versprechen an Dich

Ich bin maximal überzeugt, dass auch Du für Deinen Betrieb die 4-Tage-Woche mit meiner Anleitung so nachhaltig überprüfen kannst, dass Du Dich damit kinderleicht dafür oder auch dagegen entscheiden kannst.

Damit bekommst Du endlich Klarheit, wie das Modell der 4-Tage-Woche in Deinem Betrieb funktioniert.

Das solltest Du jetzt tun

  • Klicke auf „Jetzt bestellen“ und lass uns wissen, an welche Emailadresse Du Deine Anleitung geliefert bekommen möchtest.
  • ​Bestelle Deine Anleitung jetzt für nur 449 € (netto).
  • Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung wird Dir umgehend nach Deiner Bestellung zugestellt.

Mein Versprechen an Dich

Ich bin maximal überzeugt, dass auch Du für Deinen Betrieb die 4-Tage-Woche mit meiner Anleitung so nachhaltig überprüfen kannst, dass Du Dich damit kinderleicht dafür oder auch dagegen entscheiden kannst.

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Ich wünsche Dir geniale Erfolge in Deiner 4-Tage-Woche.
Maren Ulbrich
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Copyright © 2023. Alle Rechte reserviert.

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Hinweis: Das Angebot richtet sich in erster Linie an Geschäftskunden sowie an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB. 
Ausgeschriebene Preise dürfen sich daher zzgl. USt. verstehen.
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